Intervju av arbetsmiljöforskning.se
Misstag är okej och vissa arbetsuppgifter kan väljas bort. Om ledarskapet är öppet och flexibelt öppnas dörrarna för fler, enligt Lotta Rizzo, konsultchef på it-företaget Left is Right
Lotta Rizzo märkte tidigt att hon var annorlunda. Men det krävdes en rätt krokig väg fram i arbetslivet och två utmattningsepisoder innan hon hittade en arbetsplats som fungerade bra.
– Jag ville jobba på ett ställe där jag kunde vara mig själv och slappna av.
På it-företaget Left is Right, där hon började som it-konsult år 2012, är hon numera chef över nio andra konsulter och ofta länken mellan kunder och medarbetare.
Här har de flesta medarbetare en neuropsykiatrisk diagnos, som adhd eller någon form av högfungerande autism.